7.2 能力(QES)

QES三体系整合　7 支持

审核要点

审核要点示例：
是否确定了在组织控制下工作的人员应具备的必要能力（包括外来工）？
是否基于适当的教育、培训或经历，确保这些人员是胜任的？
针对高风险岗位（如：电焊工、叉车工、污水站操作工），人员是否持证上岗？
是否评价了所采取措施（如培训）的有效性？

审核证据示例：
岗位任职要求、培训记录及考核卷、特种作业操作证、员工档案。

审核记录示例：
方法：人员比对。 随机抽查涂装车间操作工。记录显示：该员参加了针对化学品安全投料的岗前培训且考核合格。核对特种作业台账，确认其焊工证在有效期内，且在国家官网上查询有效。

本条款高频问题清单示例：
有效性评价缺失： 培训只有签到表，没有考试、实操测评或主管评价，无法证明培训后人员真的具备了能力。
无证上岗： 特种作业人员（如：电工、电梯司机）证书过期或未持证独立作业。