9.3 管理评审

ISO 45001:2018　9 绩效评价

条款正文

最高管理者应按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
管理评审应包括对下列事项的考虑：
a）以往管理评审所采取措施的状况；
b）与职业健康安全管理体系相关的内部和外部议题的变化，包括：
1)相关方的需求和期望；
2)法律法规要求和其他要求；
3)风险和机遇；
c）职业健康安全方针和职业健康安全目标的实现程度；
d）职业健康安全绩效方面的信息，包括以下方面的趋势：
1)事件、不符合、纠正措施和持续改进；
2)监视和测量的结果；
3)对法律法规要求和其他要求的合规性评价的结果；
4)审核结果；
5)工作人员的协商和参与；
6)风险和机遇；
e）保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性；
f）与相关方的有关沟通；
g）持续改进的机遇。
管理评审的输出应包括与下列事项有关的决定：
——职业健康安全管理体系在实现其预期结果方面的持续适宜性、充分性和有效性；
——持续改进的机会；
——任何对职业健康安全管理体系变更的需求；
——所需资源；
——措施（若需要）；
——改进职业健康安全管理体系与其他业务过程融合的机会；
——对组织战略方向的任何影响。
最高管理者应就相关的管理评审输出与工作人员及其代表（若有）进行沟通（见7.4）。
组织应保留文件化信息，以作为管理评审结果的证据。

审核要点

🎯审核要点
• 是否定期实施评审
• 是否覆盖标准要求输入
• 是否评价体系绩效
• 是否评价目标完成情况
• 是否评价风险变化
• 是否评价资源需求
• 是否形成评审结论
• 是否形成改进措施
• 是否跟踪落实结果
• 是否促进持续改进

审核证据示例

📋审核证据（迎审准备）
• 管理评审程序
• 管理评审计划
• 管理评审会议记录
• 管理评审报告
• 输入资料汇编
• 输出决议资料
• 改进措施记录
• 跟踪验证记录
• 资源配置记录
• 战略规划资料

审核记录示例

📝审核记录示例
查阅管理评审控制程序1份。
查阅年度管理评审计划1份。
查阅最近一次管理评审会议记录1份。
查阅管理评审输入资料1份。
查阅管理评审输出资料1份。
抽查职业健康安全目标完成情况分析报告1份。
抽查事故事件统计分析报告1份。
抽查职业病危害因素检测分析报告1份。
抽查职业健康体检结果分析报告1份。
抽查合规性评价报告1份。
抽查内部审核报告1份。
抽查风险和机遇应对措施落实情况报告1份。
访谈最高管理者1名，了解管理评审关注重点及改进决策。
访谈职业健康安全负责人1名，了解管理评审组织实施情况。
经核实，组织能够按照策划要求开展管理评审，对职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评价，并形成改进决策。

高频问题清单

⚠️高频问题
• 管理评审长期未开展
• 输入不完整
• 输出无措施
• 措施无责任人
• 措施未跟踪
• 评审流于形式
• 未评价体系有效性
• 未评价目标完成情况
• 风险变化未评审
• 资源需求未评审

审核公式

🧠审核口诀
管理评审看全局，
输入完整有依据；
问题机会一起议，
改进决策出思路。

审核链条

🔗审核追查链
体系运行数据 → 管理评审输入 → 绩效分析 → 风险机遇评审 → 改进决策 → 资源配置 → 措施落实 → 效果验证

不符合项（NC）格式

📝不符合项标准写法（一）
审核抽查管理评审活动，发现组织最近一次管理评审未包含职业健康安全目标完成情况和合规性评价结果，未能提供补充评审记录。
无法证实管理评审覆盖职业健康安全管理体系运行绩效。
不符合ISO45001:2018标准9.3条有关：
“最高管理者应评审职业健康安全管理体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。”
的要求。

常见问题清单

❓审核问题
• 管理评审多久开展一次？
• 管理评审输入包括哪些内容？
• 如何评价体系适宜性？
• 如何评价体系充分性？
• 如何评价体系有效性？
• 如何评审目标完成情况？
• 如何评审风险和机遇变化？
• 如何确定改进机会？
• 如何落实评审决定？
• 最近一次管理评审有哪些结论？

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